Antworten rund um Ihre Bewerbungsfragen

FAQ mit Tipps und Wissenswertem

Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne telefonisch unter 0211 4156-8070 zwischen 09:00 Uhr und 18:00 Uhr oder über unser Kontaktformular zur Verfügung.

Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, da wir jede Bewerbung besonders sorgfältig prüfen. Wir bitten Sie um ein wenig Geduld und um Ihr Verständnis. Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir einen Eindruck von Ihrer Bewerbung gewinnen konnten.

Letztendlich führen oft nur Feinheiten, welche für eine Entscheidung ausschlaggebend sind, zu einer Absage. Bitte nehmen Sie eine Absage deswegen nicht persönlich. Gerne können Sie sich erneut für eine ausgeschriebene Position bewerben. Aktuelle Stellenanzeigen finden Sie hier auf unserer Karrierewebsite.

Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen für eine interessante Stellenausschreibung direkt über unser Onlinebewerbungsformular hochladen. Nachdem Sie Ihre Bewerbung versendet haben, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
Im Anschluss werden Ihre Bewerbungsunterlagen von unserem Recruiting-Team in der MEDIMAX Zentrale in Düsseldorf auf Vollständigkeit geprüft und an den jeweiligen MEDIMAX-Markt beziehungsweise an die zuständige Fachabteilung in der Zentrale weitergeleitet.
Haben Ihre Bewerbungsunterlagen den Entscheider überzeugt, werden Sie zu einem persönlichen Gespräch in dem MEDIMAX-Markt oder in der Zentrale eingeladen. Sofern das Gespräch positiv verläuft, laden wir Sie zu einem Schnuppertag ein. Bei einer positiven Entscheidung freuen wir uns, Sie als neuen Mitarbeiter bei MEDIMAX begrüßen zu können.

Wenn Sie eine Ausbildung im Handel vorweisen können, ist dies immer von Vorteil. Auch als Quereinsteiger haben Sie bei uns eine Chance.

Alle Stellenangebote, die Sie online finden, sind aktuell. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung –gerne auch initiativ, falls Sie keine passende Stelle gefunden haben.

  • Online-Bewerbungen können wir schneller bearbeiten und beantworten – außerdem erleichtern sie unsere Kommunikation mit Ihnen
  • Sie bekommen sofort eine Eingangsbestätigung – damit wissen Sie direkt, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist
  • Sie spart Ihnen und uns viel Zeit, Porto- und Papierkosten und schont die Umwelt
  • Klappt es einmal mit einer Bewerbung nicht, greifen wir oft bei neuen Stellenausschreibungen auf unsere bereits im System vorhandenen Bewerbungen zurück

Bitte sehen Sie aus den zuvor genannten Gründen auch davon ab, Ihre Bewerbungsunterlagen persönlich in einem unserer Märkte abzugeben oder postalisch zuzusenden. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurück gesandt.

Ein Anschreiben, das uns von Ihnen überzeugt – sagen Sie uns, wer Sie sind und warum Sie bei uns arbeiten möchten. Unerlässlich sind auch ein übersichtlicher und ordentlicher Lebenslauf und natürlich Kopien von Zeugnissen, Bescheinigungen über Praktika etc.

Die maximale Dateigröße ist aus technischen Gründen auf 10 MB begrenzt. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Dokumente in einer Datei zusammenzufassen und in einem gängigen Format (z. B. pdf oder Word) hochzuladen. Hilfreich ist darüber hinaus eine eindeutige Beschriftung. Damit erleichtern Sie uns die Bearbeitung und nichts geht verloren.

Informieren Sie sich auf der Website über unser Unternehmen und besuchen Sie einfach mal einen unserer Märkte. Dann setzen Sie sich natürlich mit der Stelle auseinander, auf die Sie sich beworben haben. Was sind Ihre beruflichen Ziele? Was erwarten Sie von uns? Welche Fragen haben Sie an uns? Es sollte selbstverständlich sein, dass Sie rechtzeitig erscheinen und ein gepflegtes Äußeres aufweisen.

Natürlich können sich über das Online-Formular auch initiativ bei uns bewerben. Wir überprüfen, ob wir eine Stelle für Sie haben und melden uns in jedem Fall schnellstmöglich bei Ihnen zurück.

Natürlich können Sie sich gerne erneut bei uns bewerben – eine frühere Bewerbung ist kein Ausschlusskriterium.

Für die Märkte suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem Interesse an technischen Innovationen, ausgeprägter Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Servicebewusstsein. Quereinsteiger sind bei uns willkommen und werden beim Einstieg in den neuen Job fit gemacht. Für die Zentrale sind wir stets auf der Suche nach Fach- und Führungskräften mit hoher Expertise im jeweiligen Fachgebiet.

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